【華文版】
看好龍年景氣 調查：近74%企業擬加薪、平均調幅4.6%
【宋涵葳／臺中東勢大埔腔】今天是開工日，人力銀行表示，近74%企業年後規劃加薪，調薪意願明顯增加，顯示資方樂觀看待未來景氣，平均調幅為4.6%。
至於龍年哪些職務最有機會被調高薪水，在可複選的調查結果下，依序為業務或銷售人員（61.7%）、客服或門市人員（47.1%）、產線作業員（37.4%），以及產線工程師或技術型人員（35.8%）、研發人員（27.2%）、行銷或企劃人員（22.7%）。
關於龍年職場熱門工作，預估包括綠能與永續經營、邊境解封以及數位轉型3大議題。另外，跨國企業也恢復大量招募外派儲備幹部，從金融業到製造業，甚至餐飲業，資方都會以此職務來培訓接班梯隊，年薪可達120萬元起跳，須具備獨立作業與第二外語能力，並能解析外派地的政經局勢，即時回報母公司。
這份「龍年新春開工調查」是由yes123求職網於1月25日到2月7日，以網路問卷進行抽樣，調查目前有工作的求職會員，有效問卷共1277份，企業的有效問卷則有1018份。
北市高中清寒生午餐補助增至65元 約3000人受惠
因應物價上漲，台北市教育局今天宣布，高中職清寒學生午餐補助加碼，從每餐55元調整至65元，預計每年增編850萬元預算，約3000至3500名學生受惠。
台北市教育局辦理安心就學溫馨輔導計畫，提供高中以下學校清寒學生午餐費補助，就讀國中小者依各校單餐餐費全額補助；高中職及專科1至3年級每餐定額補助新台幣55元。
教育局今天透過新聞稿表示，自112學年度第2學期起，高中職及專科1至3年級經濟弱勢生午餐費補助調增至65元，以確實協助學生需求、讓學生安心用餐。
【客文版】
看好龍年景氣 調查發現：差毋多有74%个企業按算會調月給、平均調幅4.6%
今晡日係開工日，人力銀行表示，有差毋多74%个企業按算規劃在年後來加薪水，調月給个意願明顯增加，顯示資方樂觀看待未來个景氣，平均調幅係4.6%。
龍年哪兜頭路盡有機會分調高薪水，在使得複選个調查結果下，依序係業務還係銷售人員（61.7%）、客服還係門市人員（47.1%）、產線作業員（37.4%），還有產線工程師還係技術型人員（35.8%），過來係研發人員（27.2%），還有行銷同企劃人員（22.7%）。
有關龍年職場熱門个頭路，評估包含綠能同永續經營、邊境解封還有數位轉型3大議題。另外，跨國企業乜恢復大量招募外派儲備幹部，對金融業到製造業，甚至係餐飲業，資方總下會以這職務來培訓接班个團隊，年薪使得來到120萬箍，毋過斯愛有獨立作業還有第二個外語能力，乜使得解析外派地个政經情勢，使得黏時回報母公司。
這份「龍年新春開工調查」係由yes123求職網在1月25到2月7號，以網路問卷進行抽樣，調查目前有頭路个求職會員，有效問卷總共1277份，企業个有效問卷斯有1018份。
台北市高中生活艱苦个學生當晝飯包補助增加到65箍 差毋多3000個人受惠
因應物價起價，台北市教育局今晡日宣布，高中職生活較艱苦个學生當晝飯包補助加碼，對逐餐55箍調整到65箍，按算逐年增加850萬箍个預算，差毋多有3000到3500個學生使得受惠。
台北市教育局辦理「安心就學溫馨輔導計畫」，提供高中以下學校生活較艱苦个學生當晝餐費个補助，讀國中小个人依各學校一餐餐費全額補助；高中職同專科1到3年級逐餐定額補助新台票55箍 。
教育局今晡日透過新聞稿表示，對112學年度第2學期開始，高中職同專科1到3年級經濟生活較艱苦个學生當晝个餐費補助調整增加到65箍，以確實協助學生个需求、分學生使得安心食飯。
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