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【華文版】

高鐵工會不滿年終喊罷工 總經理:爭取最高獎金

【朱品諭/高雄美濃四縣腔】台灣高鐵公司企業工會不滿高鐵公司已宣布的年終獎金及調薪方案,經過與高鐵公司例行性會議後表示,已經準備好「無感年終,有理罷工」的「爭議行為」,而高鐵總經理鄭光遠,於昨天晚間向高鐵員工發出一封公開信,信中表示,他的發言被部分截取,錯誤引用深感遺憾。

法律知識
「爭議行為」:指勞資爭議當事人為達成其主張,所為之罷工或其他阻礙事業正常運作及與之對抗之行為。

鄭光遠表示,他代表公司誠摯感謝工會與全體員工陪伴公司一路走來,成長茁壯的貢獻與辛勞,同時針對工會關心的年度調薪、年終獎金與激勵金等議題,他也重述員工考量爭取權益的重點與爭取的過程,希望工會與會代表能轉達給所有工會成員及員工,他也承諾「正積極向董事會爭取歷年最高的整體獎金」。

女子面試拒留長髮未獲錄取 汽車旅館挨罰30萬元

王姓女子於民國111年3月28日到桃園市1家汽車旅館面試應徵夜班櫃檯,汽車旅館於徵才過程中詢問王女是否有意願配合公司形象而將頭髮留長,王女當場婉拒而面試未通過。王女認為汽車旅館涉及容貌歧視,向桃園市政府勞動局提出申訴。

桃園市政府依職權調查,提交桃園市就業歧視評議委員會,會議評議結果認定汽車旅館以與工作無關的「容貌」予以限制,違反就業服務法第5條第1項規定,裁處罰鍰新台幣30萬元,並公布公司名稱、負責人姓名,汽車旅館提起訴願遭駁回後,提起行政訴訟。

桃園市政府則表示,根據汽車旅館提供王女的人事資料表,上頭以鉛筆註記「短髮中」、「不配合」,訪談紀錄也稱未錄取的原因是「申訴人不願意配合公司形象留長髮」,確實已違反就業服務法規定。

台北高等行政法院認為,王女的人事資料表上,清楚記載對王女的評價為「短髮中」、「不配合」,明顯可證明汽車旅館不錄取王女就是因為王女短頭髮而已,桃園市政府裁罰於法無違,判決汽車旅館敗訴,可上訴。

【客文版】

高鐵工會年終錢毋罅喊罷工

台灣高鐵公司企業工會毋滿意高鐵公司已經宣布个年終獎金撖調整,經過撖高鐵公司例行性个會議以後表示,已經準備好「無感年終,有理罷工」个行動,台灣高鐵總經理鄭光遠昨晡日暗晡撖高鐵員工發出一封公開信,信中表示,厥發言个部分分人亂傳,係錯誤个引用。

鄭光遠表示,佢代表公司感謝工會撖全體員工陪伴公司一路行來个成長撖貢獻,同時針對工會關心个年度調薪、年終獎金撖獎勵金這兜議題,說明考慮个重點還有爭取个過程,希望與會代表轉達分所有工會成員撖員工,「已經努力向董事會爭取歷年最高个整體獎金」。

細妹仔面試毋想留長頭那毛無錄取 汽車旅社分人罰30萬

一個姓王个細妹仔兩年前到桃園市1間汽車旅社面試夜班櫃檯,汽車旅社在面試个過程問佢做得配合公司形象撖頭那毛留長無,這細妹仔當場表示無法度配合,故所面試無通過,佢還認為汽車旅社有容貌歧視个問題,撖桃園市政府勞動局提出申訴。

桃園市政府照職權調查,提交桃園市就業歧視評議委員會,會議結果認定汽車旅社限制撖工作無相關个「容貌」,違反就業服務法第5條第1項規定,罰吔30萬銀,還會公布公司个名仔、負責人个名仔,汽車旅社走去訴願分人駁回以後,又還去行政訴訟。

桃園市政府表示,根據汽車旅館提供个人事資料表,頂高用筆寫等「短頭那毛」、「毋配合」,訪談紀錄乜講毋錄取个原因係「申訴人毋願配合公司形象留長頭那毛」,確實違反就業服務法个規定。

台北高等行政法院認為,人事資料表項,清楚寫等對細妹仔个評價無法度接受短頭那毛,證明汽車旅社無錄取就係因為頭那毛个問題,桃園市政府个處罰無問題,判汽車旅社敗訴,做得上訴。

 

 

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