【要聞中心／綜合報導】行政院今（1）日上午舉行院會，由人事行政總處報告軍公教加薪案，行政院長陳建仁指出，今年台灣經濟成長率相對穩健、且消費者物價指數成長幅度將達5%以上，因此核定113年度軍公教調薪4%；另為強化延攬、留任教研人員，研究加給將調整15%，經費估計年增經費約新台幣280億元，此筆預算將編列於明年度的中央政府總預算。

行政院發言人林子倫在院會後記者會轉述，陳建仁表示，考量民國112年經濟成長率較全球及主要經濟體相對穩健，從111年調薪以來，消費者物價指數成長幅度預計112年底將達5%以上，且民間企業平均薪資及基本工資也持續成長；另為慰勉軍公教人員在過去兩年防疫期間的辛勞與貢獻，核定113年度軍公教員工調薪4%。

陳建仁表示，為強化延攬、留任教研人員的誘因，提升高等教育國際競爭力，公立大專院校助理教授以上教師學術研究加給，及中央研究院相當等級人員專業加給都調整15%。

陳建仁指出，總統蔡英文任內已經進行3次軍公教員工待遇調整，總計調升11.4%，希望藉由這次軍公教加薪，帶動民間企業跟進，促使更多民眾受惠，共享經濟成長果實。

行政院人事行政總處表示，軍公教員工待遇調整項目包含本俸 （年功俸）、專業加給（教師為學術研究加給）及主管職務加給等3項，影響人數約73萬餘人，年增經費約新台幣298億元；教研人員學術研究加給調整15%部分，影響約2萬人，所需經費約22億元。

人事總處說，所需經費將納入「113年度中央政府總預算案」函送立法院審議，待113年度中央政府總預算案經立法院三讀通過並奉總統公布，完成法定程序，並從113年1月1日起生效，函送各機關據以辦理薪資調整作業。

財政部日前在立法院表示，政府財政應可支應軍公教調薪3%。據行政院人事行政總處資料，軍公教在2000年以後，一共調薪過5次，分別是2001年、2003年、2011年、2018年以及2022年；其中2022年加薪4%，是25年來軍公教調薪幅度最高的一次。